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주요 차이점
누군가 회사에 합류 할 때마다 환경과 일이 직장에서 이루어지는 방식에 익숙해 져야합니다. 이를 위해 회사는 새로운 사람들이 새로운 환경에 완전히 적응할 수 있도록 여러 가지 방법을 사용합니다. 대부분의 화이트 칼라 전문가는 업계마다 다른 이러한 관행을 사용하며 이러한 두 가지 방법을 인턴쉽 및 교육이라고합니다. 그것들이 서로 다르다는 사실에 동의하는 데 도움이되는 현저한 차이점이 있으며 그 중 일부는이 기사에서 논의 될 것입니다. 가장 큰 차이점은 인턴쉽은 실제 업계 경험을 가진 대학 또는 훈련받지 않은 개인이 참여하는 활동과 환경에 적용되는 관행이라는 것입니다. 반면에 교육은 회사의 일원이되거나 이미 가입 한 사람에게 제공됩니다. 이것은 그들이 작동하는 방법을 알고 사용중인 기술의 새로운 변화에 적응할 수 있도록하기위한 것입니다. 따라서 인턴쉽은 학생들을위한 활동이고 훈련은 예비 직원을위한 활동이라고 할 수 있습니다. 둘의 기간도 다르며 인턴쉽은 보통 2-3 개월 동안 지속되는 반면 특정 요인에 따라 훈련이 길거나 짧아 질 수 있습니다. 일반적으로 2 주 정도로 짧을 수 있지만 6 개월까지 지속될 수 있습니다. 교육이 제공 될 때마다 기본 급여 구조가 있지만 인턴쉽은 조직의 규모에 따라 지불되거나 지급되지 않을 수 있습니다. 또한 인턴쉽은 일반적으로 실세계에 대한 정보를 제공하기위한 것이며, 기술 향상을 위해 훈련이 제공되는 것으로 가정 할 수 있습니다. 엔지니어링, 의료 등의 분야에서 인턴쉽이 필요할 수 있지만 마케팅, 재무 및 인적 자원과 같은 일부 산업의 경우 인턴쉽이 필요하지만 대부분은 고용 된 개인에게 자체 교육을 제공하는 것을 선호합니다. 이것은 인턴쉽에서 요구 사항이 아닌 동안 자신의 방식에 따라 사람을 성형하는 데 도움이됩니다. 인턴쉽이 회사의 사양에 따라 직업으로 이어질 수도 있고 성과가 좋지 않은 경우 훈련은 항상 영구적 인 직업으로 이어집니다. 많은 다른 차이점들도 있으며 그 중 일부는 끝에 자세히 설명 될 것입니다. 이 두 가지 유형에 대한 간단한 설명은 다음 두 단락에 나와 있습니다.
비교 차트
| 훈련 | 인턴쉽 | |
| 정의 | 전문 조직에 가입하려는 사람들에게 제공되는 다양한 유형의 교육이 있습니다. | 실제 환경에 참여한 적이없는 다른 대학의 학생들이 참여하는 활동입니다. |
| 유형 | 작업 유형에 따라 몇 주에서 몇 개월까지 달라질 수 있습니다. | 2-3 개월의 고정 된 기간 동안 지속 |
| 초점 | 특정 환경에서 작업을 시작하려는 사람들을위한 것입니다. | 실세계에 대한 노하우가없는 대학생을위한 것입니다 |
| 지불 | 유급 활동이며 기본 지불 구조가 있습니다. | 대부분의 경우 지불되지 않습니다. |
인턴쉽의 정의
실제 환경에 참여한 적이없는 다른 대학의 학생들이 참여하는 활동입니다. 주된 목표는 학생들이 실무 세계에 참여할 때 어떤 종류의 아이디어를 가질 수 있도록 회사에서 일이 어떻게 수행되는지에 대한 적절한 노하우를 얻도록하는 것입니다. 실제 실험이나 관찰만으로 가능합니다. 대부분의 인턴쉽은 학생들에게 자신감을 키우는 간단한 과제를 수행하도록 인턴에게 요청합니다. 인턴쉽은 약 2-3 개월 지속되며 앞서 설명한 바와 같이 인턴쉽에 참여하는 사람은 인턴으로 알려져 있습니다. 학생들은 공부하는 동안 배운 것들을 적용 할 수 있습니다. 회사에서하는 일이 항상 학생에게 적용되는 것은 아니며, 존재하는 정책이 적용되지 않기 때문에 두려움없이 자신의 일을 할 수 있습니다. 또한, 그들은 지불되지 않으며 그들이하는 모든 일은 회사를 돕고있는 동안 자신의 학습을위한 것입니다.
훈련의 정의
전문 조직에 가입하려는 사람들에게 제공되는 다양한 유형의 교육이 있습니다. 예비 직원은 회사에서 근무할 모든 활동에 대한 지식과 실제 경험을 얻을 수 있어야합니다. 이것은 항상 유료 활동이며 기본 지불 구조는 그 일부인 사람들에게 제공됩니다. 시간이 오래 걸리고 보통 몇 주에서 몇 달이 걸리기 때문에 급여가 지급되며 누군가가 훈련을 위해 선발 될 때 항상 고용 할 가능성이 있습니다. 조직의 일부가 된 사람들은 새로운 변화에 적응할 수 있도록 추가 교육을받을 수도 있습니다. 간단히 말해 훈련은 전문적인 수준이라고 말할 수 있습니다.
간단히 말해서 차이점
- 인턴쉽은 2-3 개월의 고정 기간 동안 지속되며, 훈련은 업무 유형에 따라 몇 주에서 몇 개월까지 다양 할 수 있습니다.
- 인턴십은 실제 환경에 대한 노하우가없는 대학생을위한 것이며 훈련은 특정 환경에서 일하기를 원하는 사람들을위한 것입니다.
- 교육은 대부분 회사에서 고용 한 사람들에게 제공되는 반면 인턴쉽은 실무가 불가능한 사람들을위한 것입니다.
- 대부분의 경우 교육은 유료 활동이며 기본 급여 구조를 갖지만 인턴쉽은 대부분의 경우 급여를받지 않습니다.
- 인턴쉽이 항상 직업으로 이어지는 것은 아니지만 훈련은 항상 영구적 인 직업으로 이어집니다.
- 비즈니스 관련 분야는 인턴쉽을 강요받으며 공학 및 의료 분야는 훈련에 중점을 둡니다.
- 훈련은 실제적인 경험과 활동을 포함하며 인턴쉽은 사무실에 앉아 일이 어떻게 수행되는지 관찰함으로써 완료 될 수 있습니다.
결론
서로 매우 유사하지만 실제로 다른 두 용어는 집중력을 높이 지 않으면 문제가 될 수 있습니다. 훈련과 인턴쉽은 일반적으로 그들에 대해 잘 모르는 사람들이 혼동하는 두 가지 용어입니다. 이 기사를 읽은 후에 변경되었을 수 있기를 바랍니다.
