정서적 대 효과적-차이점은 무엇입니까?

작가: John Stephens
창조 날짜: 27 1 월 2021
업데이트 날짜: 18 할 수있다 2024
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사회복지실천론 / 전문적 원조관계의 7가지 원칙
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정서 및 실효의 주요 차이점은 정서는 감정이나 감정의 경험이다 원하는 결과를 생성하는 기능이 효과적입니다.


  • 정서

    영향은 감정이나 감정의 경험을 설명하기 위해 심리학에서 사용되는 개념입니다. 영향 (철학)이라는 용어는 다른 분야에서 다른 의미를 갖습니다. 심리학에서 영향은 자극과 유기체의 상호 작용을 중재합니다. 이 단어는 또한 때때로 디스플레이에 영향을 미치며, 이는 "영향의 지표 역할을하는 얼굴, 보컬 또는 제스처 행동"(APA 2006)입니다. 정서적 영역은 현대 심리학에서 설명 된 세 가지 부문 중 하나 인인지 적, 정통적, 정서적을 나타냅니다. 고전적으로, 이러한 구분은 "영향", "행동"및 "인지"라는 용어를 사용하여 "심리학의 ABC"라고도합니다. 특정 관점에서,인지는 정서의 일부로 또는인지의 일부로 인식 될 수있다; "인지 적 및 정서적 상태는 ... 단순히 분석 범주"라는 점에 유의해야합니다. 영향을받는 상태는 심리 생리 학적 구성물입니다. 대부분의 현재 견해에 따르면, 원자가, 각성 및 동기 부여 강도의 세 가지 주요 차원에 따라 다릅니다. 원자가는 숙련 된 국가에 대한 주관적인 긍정적-음성 평가입니다. 정서적 원자가는 정서의 결과, 정서 ​​유발 상황 또는 주관적인 감정 또는 태도를 말합니다. 각성은 교감 신경계의 활성화로 객관적으로 측정 할 수 있지만 자체보고를 통해 주관적으로 평가할 수도 있습니다. 각성은 동기 부여 강도와 밀접한 관련이있는 구조이지만 각성은 동기를 부여하지는 않지만 동기는 반드시 행동을 의미한다는 점에서 다릅니다. 동기 부여 강도는 충동이 작용 함을 나타냅니다. 자극쪽으로 또는 자극으로부터 멀어 지도록하는 충동의 힘. 단순히 움직이는 것은 동기 부여가없는 접근 (또는 회피) 동기로 간주되지 않습니다. 인지 범주의 구성을 고려할 때이 세 가지 범주 모두인지와 관련 될 수 있습니다. 처음에는 긍정적 인 영향이 넓어지는 반면 부정적인 영향은 좁은인지 범위에 영향을 미치는 것으로 생각되었습니다. 그러나, 증거는 이제 동기 부여 강도가 좁은인지 범위에 영향을 미치는 반면 동기 부여 강도가 낮을수록 그것을 넓 힙니다. 인지 범위는 실제로인지 심리학에서 귀중한 구성물로 입증되었습니다.


  • 유효한

    효과는 원하는 결과를 생성하는 능력 또는 원하는 결과를 생성하는 능력입니다. 무언가가 효과적이라고 여겨 질 때, 그것은 의도 된 또는 예상 된 결과를 가지고 있거나 깊고 생생한 인상을 준다는 것을 의미합니다.

  • 정서적 (형용사)

    감정과 관련이 있거나 감정에 의해 영향을 받거나 영향을받습니다.

  • 정서적 (형용사)

    감정적; 감정적으로 청구됩니다.

  • 효과적인 (형용사)

    필요한 효과를 낼 수있는 힘.

    "알약은 효과적인 피임 방법입니다."

  • 효과적인 (형용사)

    결정적이거나 결정적인 효과를냅니다.

    "대통령은 효과적인 연설을했다!"

  • 효과적인 (형용사)

    유용한 작업을위한 효율적, 서비스 가능 또는 작동 가능.

    "많은 민간인들을 효과적인 군대로 만드는 데 얼마나 걸립니까?"

    "세금 및 자녀 양육비 후 나의 실질 소득은 한달에 $ 500입니다."

    "유효 복사 전력은 송신기 전력 출력에 안테나 이득을 곱하여 결정됩니다."

    "교류의 ​​유효 전압은 피크 전압의 0.7 배입니다."

  • 효과적인 (형용사)

    실제로 효과가 있습니다.

    "통금 시간은 자정에 효과적입니다."

  • 효과적인 (형용사)

    음의 계수가 없습니다.

  • 정서적 (형용사)

    영향을 미치는 경향; 영향을 미칩니다.

  • 정서적 (형용사)

    감정에 관한 또는 흥미로운 감정; 애정; 감정적.

  • 효과적인 (형용사)


    효과를 낼 힘을 갖는 것; 결정되거나 결정적인 효과를내는 것; 실력 있는; 튼튼한; 일하는; 효과적인 힘, 치료, 연설로; 연대의 효과적인 사람들.

  • 유효 (명사)

    주어진 효과를 만들어내는 것; 원인.

  • 유효 (명사)

    적극적으로 봉사 할 수있는 사람.

  • 유효 (명사)

    지폐와 구별되는 종 또는 동전; -유럽의 많은 지역에서 사용되는 용어.

  • 유효 (명사)

    한 나라의 군인들; 군대 또는 군대; 프랜시스 효과적.

  • 정서적 (형용사)

    감정이 특징이다

  • 효과적인 (형용사)

    의도 된 결과를 생성하거나 생성 할 수 있거나 현저한 효과를 갖는 것;

    "공랭식 모터는 빠른 장거리 운송을 위해 마녀 빗자루보다 더 효과적이었습니다."

    "유효한 교수법"

    "평화를 향한 효과적인 발걸음"

    "유효한 입구"

    "그의 불만은 조치를 취하는 데 효과적 임"

    "효과적인 법"

  • 효과적인 (형용사)

    목적을 달성 할 수있다. 효과적으로 기능;

    "자신을 위해 무언가를 얻지 않는 한 아무것도하지 않는 사람들은 종종 매우 효과적인 사람들입니다."

    "유효 인원"

    "효율적인 비서"

    "혁명의 효율적인 원인"

  • 효과적인 (형용사)

    수단이나 치료법으로 잘 작동합니다.

    "유효한 견책"

    "가혹한 열에 효과적인 로션"

  • 효과적인 (형용사)

    힘 또는 영향력을 행사;

    "법은 즉시 유효하다"

    "2 년간 보증"

    "법은 이미 유효하다"

  • 효과적인 (형용사)

    실제로 존재; 이론적이지 않다; 레알;

    "실효 수요 감소"

    "효과적인 작업량으로 인해 증가 된 장비와 지출을 혼동했다"

  • 효과적인 (형용사)

    장비 및 서비스 준비;

    "요새는 약 100 명의 효과적인 병사들에 의해 열렸습니다"

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Peter Berry

할 수있다 2024

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